ホンダバック株式会社はベトナムと日本の掛け橋になり、貿易、コンサルティング、人材(研修生、技術者)、ビジネス全般のパートナ会社です

TEL. 06-6704-0668

〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8丁目3番23号

ベトナム人材:技術者・研修生のご紹介         紹介料 ZERO

技術者のご紹介

  • 「ベトナム技術者採用についてのメリット」
    1. 社内活性
    2. 若い人材の確保
    3. 日本人にない考え方をする為、新しい発想やシステムが生まれる
    4. ベトナムの文化や習慣といったリアルな情報を得る
    5. ベトナム進出に有利
  • 「技術者受入れの流れ」 最短 2か月〜
履歴書・資格等の送付
 ビデオ通話での面接(通訳無料)
 日本語教育
 入管手続き(ビザ取得)
 入国(就労開始)
  • 「技術者受入れについての費用」
申込金  0円  
協賛金  0円  
管理費  0円  
 航空券  0円  本人負担
寮費・光熱費  0円 本人負担 
 入管手続き  15万円  貴社負担
 合計      15万円  
  • 「技術者の基本労働条件」  
 給料   18万円〜  初任給
 健康保険 適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 厚生年金保険  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 雇用保険  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 年間働き日数 適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 年間休み日数  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 所定労働時間 適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 残業手だて/深夜手当  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 

   

研修生のご紹介

       ベトナム送り出し機関の日本側窓口として、日本企業がスムーズに研修生の受け入れるため、橋渡し的業務を行なっております。
    • 「研修生採用についてのメリット」
      1. 社内活性化
      2. 日本人がいやがる仕事やる(3Kです)
      3. 労働力の安定〜生産性に向上〜
      4. 海外進出に有利
      5. 国際貢献
  • 研修生受入れについての流れ」
ご要望の伺い
 現地送り出し機関にて候補者の書類選考
現地での面接
 入管手続き(ビザ取得)
 入国(実習開始)
  • 「研修者受入れについての費用 
申込金 別途お見積りをさせて頂きます     (人数による費用面はご相談は可能です)
協賛金
管理費
 航空券
寮費・光熱費
 入管手続き
 合計
  • 「基本労働条件」  
 給料   最低賃金法が適用  
 健康保険 適用(日本人労働者と同様) 貴社の就労規則に定める 
 厚生年金保険  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 雇用保険  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 年間働き日数 適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 年間休み日数  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 所定労働時間  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 
 残業手だて/深夜手当  適用(日本人労働者と同様)  貴社の就労規則に定める 

   

ホンダバック株式会社

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FAX 06-6704-0669